はじめてのTasonal
アカウント作成から初回設定、運用開始まで4つのステップで解説します。 エンジニア不要、管理画面の操作だけで最短即日で利用を開始できます。
4ステップで利用開始
アカウント作成から運用開始まで、シンプルな4ステップで完了します
無料トライアルに申し込む
メールアドレスと基本情報を入力するだけで、すぐにアカウントが作成されます。 クレジットカードの登録や初期費用は一切不要です。
1分で完了
必要なのはメールアドレスと基本情報のみ。すぐに使い始められます
クレジットカード不要
Freeプランは完全無料。有料プランへの自動切り替えもありません
企業メール推奨
企業メールアドレスでの登録を推奨。チームでの管理がスムーズになります
初期設定を行う
選んだ機能に応じた初期設定を行います。 AIがたたき台を提案するので、ゼロから考える必要はありません。
各機能の初期設定を詳しく見てみましょう。
書類選考AIの初期設定
職種名・必須スキル・歓迎スキルを入力すると、AIが評価項目を自動提案します
AIが提案した評価項目を大項目／小項目で整理し、重み付けを調整。過去の合格/不合格データがあればアップロードも可能
サンプルの履歴書で評価結果を確認し、精度に問題なければ運用開始
日程調整AIの初期設定
GoogleカレンダーまたはOutlookを接続。面接官の空き時間が自動で取得されます
面接官への枠確認・確定通知がSlack上で完結。ボタン1タップで承認できます
対応可能な時間帯、連続面接の上限、休憩時間などの基本ルールを設定
AIスカウトの初期設定
求人要件をもとに、大項目／小項目の評価項目と重み付けを設計。共通NGも設定できます
固定パート（自社の強み）とAI可変パート（候補者に響くポイント）を設定
AIが生成した候補者リストとスカウト文をレビューし、品質を確認
運用を開始し、フィードバックで改善
実際の採用業務で使い始めます。 AIの判断にフィードバックを返すことで、貴社専用のモデルがどんどん精度向上します。
導入後の改善イメージを時系列で見てみましょう。
初期運用
精度の基準値を確立AIの判断結果を確認しながら、積極的にフィードバックを返す期間
精度向上
判断精度が向上フィードバックが蓄積され、貴社の評価傾向をAIが学習し始める
安定運用
工数削減を実感AIの提案精度が安定し、確認作業が大幅に減少する
自走フェーズ
継続的な精度改善AIが自社専用モデルとして定着。定期的な微調整のみで安定運用
フィードバックが精度を決める
最初の2週間で積極的にフィードバックを返すのがコツです。 AIの判断が合っていれば「OK」、違っていれば「修正」を返すだけ。 データが蓄積されるほど、貴社の採用基準に最適化されていきます。
導入前のよくある質問
無料トライアルに期間制限はありますか？
Freeプランは期間制限なくご利用いただけます。書類選考AIは月10件、日程調整AIは月5件まで無料です。
導入にエンジニアの支援は必要ですか？
いいえ、エンジニアの支援は不要です。ブラウザ上の管理画面からすべての設定が完了します。カレンダー連携やSlack連携もOAuth認証で数クリックです。
既存のATSと併用できますか？
はい、Tasonalは既存の採用フローに追加する形でご利用いただけます。上位プランではATS連携機能もご利用可能です。
複数の機能を同時に使い始められますか？
はい、複数機能の同時利用が可能です。ただし、まずは1機能に集中して効果を実感してから拡張するのがおすすめです。
機能別の詳細ガイド
使いたい機能が決まったら、各機能の詳細ガイドで設定方法と活用のコツを確認しましょう